¸®Å×ÀϸŰÅÁø

°Ë»ö

Æ÷ÀÎÆ®´Â °í°´°úÀÇ ¿¬°á
ÄÜÅÙÃ÷ Ä¿¸Ó½º·Î ºÎȰÇÑ È¨¼îÇÎ

Ȩ¼îÇÎ µî ·¹°Å½Ã ¹Ìµð¾î ±â¹ÝÀÇ Ç÷§ÆûÀ» º¸À¯ÇÑ ¹ÌµåƼ¾î Á¾ÇÕ¸ôÀº ´ë±Ô¸ð ÀÌÄ¿¸Ó½º¿Í ¹öƼÄà Ŀ¸Ó½ºÀÇ µîÀåÀ¸·Î »ýÁ¸À» °í¹ÎÇÑ´Ù. CJENMÀº ¼ÒºñÀÚ°¡ À¯Æ©ºê¿Í ÀνºÅ¸±×·¥¿¡¼­ »óǰÀ» °Ë»öÇÏ´Â °Í¿¡ ÁýÁßÇß´Ù. Ȩ¼îÇÎÀÇ °­Á¡ÀÎ ¿µ»ó Á¦ÀÛ ÀÎÇÁ¶ó´Â »ì¸®°í, Á¦ÀÛÇÑ IP¸¦ ¼ôÆû ÇüÅ·ΠÀß¶ó À¯Æ©ºê¿Í ÀνºÅ¸±×·¥¿¡ ¹èÆ÷ÇØ À§±â¸¦ ±âȸ·Î ¸¸µé¾ú´Ù. AI·Î »ç¾÷À» È¿À²È­ÇÏ´Â Àü·«µµ ÇÔ²² Àû¿ëÇß´Ù.

±Û·Î¹ú ÄÁ¼³ÆÃ»ç ¸ÆÅ²Áö¾ØÄÄÆÛ´ÏÀÇ °æ¿µÁö ¸ÆÅ²ÁöÄõÅи®(McKinsey Quarterly)¿¡ µû¸£¸é ·¹°Å½Ã ºñÁî´Ï½º°¡ µðÁöÅÐ Àüȯ¿¡ ¼º°øÇÒ È®·üÀº 13% Á¤µµ·Î, ±¹³» ´ë±â¾÷ °æ¿ì 8%¿¡ ºÒ°úÇß´Ù. ·¹°Å½Ã ºñÁî´Ï½º¸¦ ¿î¿ëÇÏ´Â ¹ÌµåƼ¾î(mid-tier) Á¾ÇÕ¸ô »ç¾÷ÀÚ°¡ ¾î¶»°Ô »ç¾÷À» ¼º°øÀûÀ¸·Î Çõ½ÅÇÒÁö Àü·«À» °í¹ÎÇØ º¼ ½Ã±â´Ù.

SNS ¼îÇÎÀÇ ½ÃÀ强¿¡ ÁÖ¸ñ

Ȩ¼îÇÎÀº ÃÖ±Ù ½Ãû·ü Ç϶ôÀ¸·Î À§±â¸¦ ¸Â°í ÀÖ´Ù. ÅÚ·¹ºñÀü ½Ãû Àα¸´Â °¨¼ÒÇÏ°í ¹Ìµð¾î ȯ°æÀº ¸ð¹ÙÀÏ Áß½ÉÀ¸·Î º¯È­Çß´Ù. ½Ä·áǰ µî Àú°ü¿© »óǰ À§ÁÖ ¸ñÀûÇü ±¸¸Å´Â ÄíÆÎ°ú ³×À̹ö µî ´ë±Ô¸ð ÀÌÄ¿¸Ó½º°¡ ÁÖµµÇÑ´Ù. µÎ Ç÷§ÆûÀº ¹è¼Û°æÇèÀ» °­È­Çϰí ÃÖÀú°¡¸¦ ³»¼¼¿î´Ù. ÇÑÆí ÃëÇâ¿¡ ¸Â´Â »óǰÀ» ã´Â Ž»öÇü ¼îÇÎÀº ÆÐ¼Ç Ç÷§Æû ¹«½Å»ç³ª ¶óÀÌÇÁ½ºÅ¸ÀÏ Ç÷§Æû ¿À´ÃÀÇÁý µî ¹öƼÄà Ŀ¸Ó½º°¡ ¿ì¼¼ÇÏ´Ù. Ȩ¼îÇÎÀ¸·Î ´ëÇ¥µÇ´Â ·¹°Å½Ã ¹Ìµð¾î Áß½ÉÀÇ ¹ÌµåƼ¾î À¯Åë»ç´Â ÀÌ »óȲ¿¡¼­ ¾î¶»°Ô ¾î·Á¿òÀ» ±Øº¹ÇÒ ¼ö ÀÖÀ»±î.

¼Ö·ç¼Ç ±â¾÷ Çãºê½ºÆÌÀº °ú°Å¿¡´Â °í°´ÀÌ ¹°°ÇÀ» »ç±â±îÁö 3´Ü°è·Î ³ª´¶´Ù°í Á¤¸®Çß´Ù. 1´Ü°è´Â ÀÎÁö(awareness)·Î Á¦Ç°À» óÀ½ ¾Ë°Ô µÈ ¼ø°£À» ¶æÇÑ´Ù. 2´Ü°è´Â °í·Á(consideration)·Î °í°´Àº ÀÌ ´Ü°è¿¡¼­ »óǰ ±¸¸Å ¿©ºÎ¸¦ °í¹ÎÇÑ´Ù. ¸¶Áö¸· ´Ü°è´Â ±¸¸Å(activation)·Î »óǰÀ» ±¸¸ÅÇϱâ·Î °áÁ¤ÇÏ´Â ¼ø°£ÀÌ´Ù. ±×·¯³ª ÇöÀç´Â ±× ¾ç»óÀÌ ¹Ù²î¾ú´Ù. Çãºê½ºÆÌÀº ÇöÀç °í°´ÀÇ ±¸¸Å ¿©Á¤ÀÌ 3´Ü°è·Î Á¤ÀÇÇÒ ¼ö ¾ø°Ô ¹Ù²î¾ú´Ù°í ºÐ¼®ÇÑ´Ù. °ú°ÅÀÇ ±¸¸Å...±â»çÀü¹®º¸±â

±â»ç Àü¹® º¸±â´Â Á¤±â±¸µ¶È¸¿ø¼­ºñ½º ÀÔ´Ï´Ù.

  • ȸ¿ø °¡ÀÔ ÈÄ ¸®Å×ÀϸŰÅÁø Á¤±â±¸µ¶À» ½ÅûÇÏ½Ã¸é ¸ðµç ¿Â¶óÀÎ ±â»ç¸¦ ¿­¶÷ÇÏ½Ç ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
  • 1³â ÀÌ¿ë·á : 140,000
Á¤±â±¸µ¶ ½Åû

¿¬°ü Ãֽűâ»ç

¸®Å×ÀϸŰÅÁø
Åë±Ç 602È£

2026³â 4¿ùÈ£

Á¤±â±¸µ¶¾È³» ¹× ±¸µ¶½ÅûÇϱâ