디지털 전환 시대
리스킬링으로 인력 재배치
팬데믹 여파로 온라인 채널의 성장이 가속화됐다. 오프라인 역시 무인 매장, 픽업 서비스 등 다양한 변화가 나타나고 있다. 이처럼 디지털화가 가속화되는 현재, 유통업계의 조직 운영 및 인재 양성법은 어떻게 달라져야 할까. DX 시대 맞춤형 인재를 양성하기 위한 새로운 인재개발론, 리스킬링에 대해 살펴본다.
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